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Hospital disponibiliza diversas oportunidades de emprego

O Hospital São Camilo e São Luís, está com processo seletivo aberto para diversas funções.

Os interessados devem cadastrar os currículos no site www.saocamilomacapa.org.br, na aba TRABALHE CONOSCO.

Cargos/Funções:

DESTINADA À PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD

REQUISITOS:
• POSSUIR LAUDO DE DEFICIÊNCIA EMITIDO POR MÉDICO ESPECIALISTA; 
• DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
• PONTUALIDADE E PRO-ATIVIDADE;

ETAPAS:
• ANÁLISE CURRICULAR;
• AVALIAÇÃO DOCUMENTAL;
• ENTREVISTAS PARA AVALIAÇÃO DO PERFIL.
CANDIDATAR-SE

 

•	NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM;
•	ESPECIALIZAÇÃO EM CENTRO CIRÚRGICO OU CME;
•	DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA ÁREA;
•	CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO PERTINENTE À ÁREA;
•	HABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS;
•	HABILIDADE EM INFORMÁTICA INTERMEDIÁRIA/AVANÇADA;
•	PROATIVIDADE;
•	DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
•	COREN ATIVO E REGULAR.
CANDIDATAR-SE

 

•	NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM;
•	ESPECIALIZAÇÃO EM CARDIOLOGIA OU HEMODINÂMICA;
•	CONHECIMENTO EM PROCEDIMENTOS CARDIOVASCULARES/INTERVENCIONISTAS (ANGIOPLASTIA, CATETERISMO, EMBOLIZAÇÃO);
•	CONHECIMENTO SOBRE INDICADORES DA ÁREA DA SAÚDE;
•	DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA ÁREA;
•	CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO PERTINENTE À ÁREA;
•	HABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS;
•	HABILIDADE EM INFORMÁTICA INTERMEDIÁRIA/AVANÇADA;
•	PROATIVIDADE;
•	DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA ATUAR 44H SEMANAIS;
•	COREN ATIVO E REGULAR.
CANDIDATAR-SE

 

•	NÍVEL SUPERIOR EM ENFERMAGEM;
•	ESPECIALIZAÇÃO EM UTI NEONATAL/PEDIÁTRICA OU NEONATOLOGIA;
•	HABILIDADE EM GESTÃO DE PESSOAS;
•	CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO PERTINENTE À AREA;
•	HABILIDADE EM INFORMÁTICA INTERMEDIÁRIA/AVANÇADA;
•	PROATIVIDADE;
•	DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM UTI NEO;
•	DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
•	COREN ATIVO E REGULAR;
CANDIDATAR-SE

 

•	CURSO TÉCNICO COMPLETO; 
•	ESPECIALIZAÇÃO EM INSTRUMENTAÇÃO CIRÚRGICA;
•	COREN ATIVO E REGULAR; 
•	DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
•	PONTUALIDADE E PRO-ATIVIDADE;
CANDIDATAR-SE

 

REQUISITOS:
• POSSUIR LAUDO DE DEFICIÊNCIA EMITIDO POR MÉDICO ESPECIALISTA; 
• CURSO TÉCNICO COMPLETO; 
• COREN ATIVO E REGULAR; 
• DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
• PONTUALIDADE E PRO-ATIVIDADE;

ETAPAS:
• ANÁLISE CURRICULAR;
• AVALIAÇÃO DOCUMENTAL;
• TESTES PSICOLÓGICOS;
• PROVA;
• ENTREVISTAS PARA AVALIAÇÃO DO PERFIL.
CANDIDATAR-SE

 

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